Analista de Departamento de Pessoal Pleno

Responsabilidades ;

Processamento da folha de pagamento mensal, garantindo a exatidão e pontualidade.
Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e envio das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, Reinf).
Gestão de benefícios (plano de saúde, vale-transporte, vale-refeição), desde a admissão até o desligamento.
Acompanhamento das convenções coletivas de trabalho e aplicação das normas.
Atendimento aos colaboradores, prestando suporte e esclarecendo dúvidas sobre questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista.

Requisitos ;

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins.
Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária (CLT).
Experiência comprovada em sistema de folha de pagamento (ex: SAP,TOTVS, Senior).
Domínio do pacote Office, principalmente Excel.
Conhecimento das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, Reinf).

Habilidades ;

Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
Organização e gestão do tempo para cumprir prazos.
Boa comunicação interpessoal e escrita.
Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
Habilidade para trabalhar em equipe.

Candidatar