ANALISTA DE RH (R&S)

Ensino superior completo em Psicologia;
Experiência comprovada na função; ; ;
Domínio em processos de seleção de vagas estratégicas, táticas e operacionais;
Experiência no acompanhamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe;
Imprescindível atuação em avaliação de desempenho e pesquisa de clima;
Vivência em projetos de desenvolvimento organizacional;
Desejável experiência no acompanhamento de indicadores de T&D e R&S. ;
Pacote office completo.
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