Executivo de Eventos (Capacitação & Gestão)

Principais Responsabilidades:

Gestão de Equipe: Liderar e gerenciar profissionais técnicos, majoritariamente freelancers, que atuam em eventos de pequeno, médio e grande porte.
Planejamento de Escalas: Criar e gerenciar cronogramas de trabalho para garantir a disponibilidade de profissionais adequados para cada evento.
Treinamentos e Capacitação: Desenvolver e ministrar treinamentos para os membros da equipe, assegurando a atualização técnica e o alinhamento às práticas da empresa.
Suporte Operacional: Acompanhar a equipe técnica no campo, solucionando problemas operacionais e garantindo a excelência na entrega dos serviços.
Gestão de Relacionamentos: Estabelecer e manter uma comunicação clara e eficaz com freelancers, fornecedores e stakeholders do evento.
Resolução de Conflitos: Identificar e solucionar problemas relacionados à equipe e às operações de forma eficiente e profissional.
Relatórios e Feedback: Elaborar relatórios pós-evento e fornecer feedback construtivo à equipe para melhorias contínuas.

Requisitos:

Experiência prévia em gestão de equipes técnicas, preferencialmente em eventos.
Habilidade para lidar com múltiplas tarefas em ambientes dinâmicos e sob pressão.
Excelente comunicação interpessoal e capacidade de negociação.
Flexibilidade de horários, incluindo disponibilidade para fins de semana e feriados, dependendo dos eventos.
Desejável experiência com treinamento e desenvolvimento de equipes.
Espanhol avançado. Inglês nível avançado será considerado um diferencial;
Ter conhecimento em sistemas de consumo de alimentos e bebidas (A&B) será um diferencial

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