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ASSISTENTE DE R&S

Ensino Superior cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas;
Desejável experiência em Recrutamento e Seleção;
Vivência em recrutamento e seleção de vagas operacionais e táticas;
Vivência na realização de entrevistas e aplicação de testes em candidatos em processo seletivo;
Conhecimento em pacote Office (principalmente Excel e Word).
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