Analista de RH JR

Requisito:Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Psicologia ou Tecnólogo em RH;
Desejável Inglês intermediário;
Experiência em processo de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento.

Atividades:

Será responsável pela divulgação, triagem, entrevistas e fechamento das vagas;
Contribuir para o desenvolvimento de programas de treinamento, desenvolvimento de carreira e avaliação de desempenho dos funcionários;Será responsável pela comunicação.

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