Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr

MISSÃO DO CARGO:Promover o desenvolvimento dos colaboradores por meio de capacitações alinhadasaos objetivos da empresa, fortalecendo a cultura de aprendizado, impulsionando aperformance e contribuindo para a retenção de talentos com impacto sustentável nosresultados.
PRÉ-REQUISITOS:

Formação: Graduação completa ou em andamento em RH, Pedagogia, Psicologia, Administração ou áreas afins.
Habilidades: Metodologias de ensino, criação de materiais didáticos, facilitação de treinamentos presenciais e online, análise de indicadores de T&D. 
Conhecimentos: LMS, PowerPoint, Canva, pacote Office.
Competências: Boa comunicação, didática, proatividade, pensamento estratégico.
Diferenciais: Experiência em treinamento no setor de cobrança, gamificação, design instrucional e certificações na área de T&D.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: 

Treinamentos: Desenvolver e aplicar capacitações técnicas, operacionais e comportamentais.
Acompanhamento: Apoiar a adaptação e crescimento dos colaboradores.
Indicadores: Analisar e aprimorar métricas para melhorar engajamento e retenção.
Cultura: Alinhar T&D às áreas, garantindo padronização e desenvolvimento contínuo.
 Benefícios:

Vale Alimentação ou Refeição - R$ 25,89 por dia trabalhado 
Vale Transporte - Cartão Ideal 
 Plano de saúde Unimed
Total Pass (Rede de academias conieniadas)
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Day off no aniversário 
Cafeteria interna
Auxílio Creche 
Descontos em empresas parceiras como: Instituições de ensino superior e pós graduação Curso de Inglês; Aulas de violão; Cuidados com saúde e beleza; Aulas de pilates e funcional; Clinica odontológica; Consulta psicológica; Comércios; Restaurantes; CDL Joinville.

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