Analista de RH - DHO

Responsabilidades

Desenvolver atividades de gestão de pessoas, atuando como interlocutor entre a empresa, líderes e a equipe de colaboradores, atuando com a gestão de conflitos, planejamento das diretrizes de cargos e salários, avaliações de desempenho, pesquisas de clima, ações de endomarketing e programas de melhoria contínua.
Atualização dos manuais de procedimentos, integração, manual de conduta e código de ética.
Realizar os controles e acompanhamentos dos treinamentos internos e integração de novos colaboradores.
Atuar como responsável por todo o subsistema de recrutamento e seleção, desde a negociação com agências, instituições de ensino, abertura de vagas, triagem, entrevistas e aplicação de testes.
Reponsável pela gestão da equipe da limpeza.
Realizar as atualizações de descrições de cargos e políticas salariais.
Conhecer a missão, visão, valores, cultura, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções e procedimentos internos estabelecidos pela empresa e disseminando para toda a equipe.

Requisitos

Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins.
Experiência em gestão de pessoas.
Domínio de ferramentas de RH. ;

Habilidades

Comunicação eficaz.
Trabalho em equipe.
Proatividade e organização.
Análise crítica e resolução de problemas.
Flexibilidade e gerenciamento de tempo;

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