Analista de Departamento Pessoal

Responsabilidades

Processar folha de pagamento, encargos sociais e benefícios.
Gerenciar o ponto eletrônico e controlar as horas extras.
Efetuar os cálculos de férias, 13º salário e rescisões.
Elaborar relatórios e controles de departamento pessoal.
Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e legislação previdenciária. ;

Requisitos

Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
Domínio de legislação trabalhista e previdenciária.
Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (ex.: ADP, Totvs, etc.).
Excel avançado. ;

Habilidades

Comunicação clara e eficiente.
Organização e atenção aos detalhes.
Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal.

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