Project Manager

Você é uma pessoa apaixonada por produtos digitais, inovação e impacto real no negócio? Estamos em busca de um(a) Product Manager Sênior para liderar a evolução de soluções digitais estratégicas que impulsionam a transformação da nossa empresa.

Essa é uma excelente oportunidade para quem quer atuar com autonomia, protagonismo e visão de futuro, influenciando decisões em alto nível e colaborando com times multidisciplinares em um ambiente dinâmico e colaborativo.
O que você vai fazer:
Definir a visão e o roadmap de produtos digitais estratégicos, antecipando tendências e necessidades dos usuários;
Liderar iniciativas de inovação e transformação digital;
Gerenciar o ciclo completo do produto: discovery, desenvolvimento, lançamento e evolução contínua;
Priorizar backlog com base em impacto, valor de negócio e viabilidade técnica;
Trabalhar lado a lado com os times de engenharia, design, marketing e vendas para garantir entregas alinhadas com a estratégia;
Monitorar métricas e KPIs para orientar decisões baseadas em dados;
Atuar como mentoria para PMs juniores e apoiar no desenvolvimento do time de produto;
Garantir que os produtos sejam escaláveis, seguros e estejam em conformidade com os padrões do negócio;
Colaborar na definição de processos e boas práticas de gestão de produto.

Requisitos Obrigatórios:

5+ anos de experiência como Product Manager em empresas de tecnologia ou produtos digitais;
Experiência sólida com metodologias ágeis e frameworks de produto;
Habilidade analítica e domínio de ferramentas para análise de dados e métricas;
Histórico comprovado na liderança de projetos e times multifuncionais;
Excelência na comunicação e capacidade de influenciar stakeholders em diferentes níveis;Formação superior em Engenharia, Administração, Tecnologia ou áreas correlatas;
Inglês avançado, necessário para atuação com times globais.


Perfil que buscamos:

Liderança inspiradora e colaborativa;
Visão estratégica orientada a entregas de valor para o negócio;
Excelente capacidade de negociação e gestão de conflitos;
Mentalidade de inovação, com foco em melhoria contínua;
Paixão por entregar experiências incríveis para o usuário.


Modelo de trabalho:
Preferencialmente híbrido, com presença de 2 a 3 vezes por semana na unidade de Jaguariúna (SP) – ou conforme alinhamento;

Remoto pode ser avaliado, dependendo do perfil e experiência. ;

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