Processar e conferir a folha de pagamento; Calcular ferias, 13º salário, rescisões e benefícios; Realizar o controle de ponto e encargos trabalhistas; Enviar eventos ao eSocial e demais obrigações acessorias; Aplicar convenções coletivas e reajustes salariais; Prestar suporte aos colaboradores sobre questões de folha e legislação trabalhista; Emitir relatorios e fornecer informações para contabilidade e auditorias.