A BM VAGAS em parceria com escritório de advocacia seleciona ADVOGADO (A) JÚNIOR AVANÇADO (DIREITO EMPRESARIAL) para cidade de ITAPETININGA/SP.

Responsabilidades ;

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• Atuação em direito empresarial com atendimento a clientes; ;
  
• Elaboração de peças processuais, principalmente de petições iniciais, defesas e recursos, atuação em audiências e despacho com magistrados; ;
  
• Elaboração de estratégias judiciais; análise e redação de contratos voltados às atividades empresariais;
  
• Atuação em negociações de cláusulas contratuais e acordos, e diligências relativas aos casos que forem a ele confiados ou suporte;
  
• Elaborar, analisar e revisar contratos complexos de natureza societária e comercial, incluindo acordos de sócios, memorandos de entendimento;
  
• Conduzir processos de due diligence jurídica em operações de fusões, aquisições e reestruturações societárias, identificando riscos e contingências;
  
• Prestar consultoria jurídica em questões de direito empresarial, societário, contratual e regulatório, emitindo pareceres e opiniões legais detalhadas;
  
• Acompanhar e gerir litígios societários e disputas contratuais em instâncias judiciais e arbitrais, elaborando petições e representando a empresa ou clientes;
  
• Realizar a gestão de registros societários junto aos órgãos competentes (Juntas Comerciais, Receita Federal), garantindo a conformidade legal.
  

Requisitos ;

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• Graduação completa em Direito, com registro ativo e regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB);
  
• Experiência comprovada de no mínimo 2 anos em posição de advocacia empresarial ou societária;
  
• Sólidos conhecimentos e prática em legislação societária, incluindo Lei das S/A, Código Civil e normas da CVM, além de direito contratual e processual civil;
  
• Conhecimento técnico em operações de M&A (Fusões e Aquisições), reestruturações societárias e governança corporativa.
  

Habilidades ;

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• Atendimento ao cliente com postura consultiva; ;
  
• Capacidade de tomada de decisão jurídica com análise de risco, alternativas e recomendação escrita; ;
  
• Capacidade de tocar carteira e demandas ponta a ponta (diagnóstico, estratégia, execução e entrega), mesmo que dependa de alguma supervisão;
  
• Capacidade avançada de pesquisa jurídica e análise crítica de legislação, doutrina e jurisprudência;
  
• Proficiência na elaboração de documentos jurídicos complexos, como contratos, pareceres e peças processuais, com precisão técnica e clareza;
  
• Habilidade em comunicação oral e escrita para apresentação de casos e resultados de forma concisa e persuasiva;
  
• Aptidão para trabalhar com planilhas eletrônicas (Excel) para análise de dados e informações financeiras.