SOBRE A EMPRESA

Empresa do segmento de soluções corporativas, com atuação em análise de crédito, gestão de riscos e inteligência para negócios. Possui forte direcionamento para excelência operacional, inovação e foco em resultados sustentáveis, valorizando o desenvolvimento de pessoas e a eficiência dos processos.

DESCRIÇÃO DO CARGO

O Assistente de Departamento Pessoal será responsável por executar e apoiar as rotinas trabalhistas e administrativas relacionadas à gestão de pessoas, garantindo conformidade com a legislação vigente, organização dos processos internos e cumprimento rigoroso de prazos.

Atuará de forma integrada com as áreas administrativas e estratégicas da empresa, contribuindo para a estruturação e eficiência do setor de pessoas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Rotinas de Departamento Pessoal:

• 
  
• Apuração, conferência de ponto e controle de banco de horas
  
• Processamento da folha de pagamento
  
• Realização de cálculos trabalhistas (férias, rescisões e encargos)
  
• Admissões, demissões e alterações contratuais
  
• Garantia do cumprimento das obrigações legais e prazos trabalhistas
  

Apoio em Recursos Humanos:

• 
  
• Captação e agendamento de entrevistas
  
• Suporte em processos de recrutamento e seleção
  
• Gestão e controle de benefícios
  
• Organização e manutenção de documentos trabalhistas
  

REQUISITOS

Obrigatórios:

• 
  
• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  
• Experiência com:
  
  • 
    
  • Folha de pagamento
    
  • Cálculos trabalhistas
    
  • Controle de ponto
    
  
  
• Conhecimento prático em rotinas de Departamento Pessoal
  
• Perfil organizado, detalhista e orientado a processos
  

Desejáveis:

• 
  
• Experiência com recrutamento e seleção
  
• Vivência em ambientes com atuação generalista (DP e RH)
  

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

• 
  
• Organização e atenção a detalhes
  
• Comprometimento com prazos e qualidade das entregas
  
• Disciplina e aderência a processos
  
• Proatividade e responsabilidade
  
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal
  

RESULTADOS ESPERADOS

• 
  
• Execução precisa e dentro do prazo das rotinas trabalhistas
  
• Redução de erros operacionais em folha, ponto e cálculos
  
• Organização e padronização dos processos de Departamento Pessoal
  
• Apoio consistente à estruturação da área de pessoas
  

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

• 
  
• Salário fixo: R$ 2.618,37
  
• Ajuda de custo adicional: R$ 500,00
  
• Transporte: R$ 10,00 por dia trabalhado
  

Benefícios:

• 
  
• Plano de saúde (50% custeado pela empresa)
  
• Plano odontológico (100% custeado)
  
• Seguro de vida
  
• Desconto em conta de energia
  
• Day off
  
• Celular corporativo
  
• Premiação por tempo de empresa
  

JORNADA DE TRABALHO

• 
  
• Segunda a sexta-feira: de 8h às 18h
  
• Carga horária de 44 horas semanais
  

LOCAL DE TRABALHO

• 
  
• Ipatinga/MG – Bairro Jardim Panorama