Auxiliar no planejamento, execução e monitoramento de projetos relacionados ao desenvolvimento de lideranças, equipes e cultura organizacional. Garantir que todas as fases dos projetos ocorram conforme planejado, com foco na qualidade da entrega, integração da equipe e otimização dos recursos.Requisitos:Experiência prévia em gestão ou análise de projetos, preferencialmente na área de consultoria de desenvolvimento de pessoas, treinamentos e cultura organizacional.Conhecimento em metodologias de gestão de projetos, como PMI, Agile, Scrum ou similares.Vivência em projetos envolvendo desenvolvimento de liderança, cultura organizacional e treinamentos corporativos será um diferencial.Habilidades Técnicas:Capacidade de utilizar ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Trello, Asana).Excelente capacidade de organização e gestão de cronogramas.Habilidade para elaborar relatórios e acompanhar KPIs de projetos. ;