ANALISTA DE PRICING SÊNIOR - PRESENCIAL (GUARULHOS/SP)

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Responsabilidades e Atribuições: 






• O Analista de Pricing é responsável por desenvolver e implementar estratégias de precificação para produtos e serviços, com o objetivo de maximizar a rentabilidade e competitividade da empresa.Análise de Mercado: Monitorar concorrência e tendências de preço.


• Estratégias de Precificação: Definir métodos de precificação e ajustá-los conforme o mercado.


• Análise de Custos: Garantir que a precificação cubra custos e gere lucro.


• Modelagem de Preços: Utilizar ferramentas e dados para criar modelos eficientes de precificação.


• Acompanhamento de Desempenho: Monitorar resultados de vendas e ajustar estratégias conforme necessário.


• Relatórios e Apresentações: Apresentar análises e resultados para a alta gestão.


• Suporte Comercial e Marketing: Colaborar com equipes para alinhar estratégias de preços.


• Desenvolvimento de Políticas de Preço: Criar regras para descontos e promoções.


• Gestão de Dados: Analisar dados para decisões precisas.


• Projetos Estratégicos: Apoiar o lançamento de novos produtos e expansão do mercado.






Para ter sucesso nessa posição, é fundamental possuir conhecimento e/ou experiência em: 






• Superior Completo em Logística, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas (obrigatório);


• Experiência comprovada na área, vivência em rotinas do setor; (mín. 5 anos).


• Será considerado um diferencial ter experiência prévia no setor de logística/transportes.






Nossos Benefícios:






• 
  

  VT ou Auxilio combustível

  
  


• 
  

  Refeição no local

  
  


• 
  

  Total Pass

  
  


• 
  

  Desconto em instituições de ensino

  
  


• 
  

  Parcerias divertidas (Parque de diversões)

  
  


• 
  

  Assistência Médica e Assistência Odontológica - Amil;

  
  


• 
  

  Convênio Farmácia;

  
  


• 
  

  Participação nos Lucros;

  
  






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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.