Responsabilidades ;

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• Apoiar as atividades de recrutamento e seleção, auxiliando na divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Também dará suporte na organização de documentos, atualização de planilhas e sistemas internos e no contato com candidatos durante os processos seletivos. Além disso, auxiliará nas ações de endomarketing, colaborando na organização de campanhas internas, eventos para colaboradores, comunicação interna e iniciativas voltadas ao engajamento e bem-estar dos colaboradores.
  

Requisitos ;

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• Estar cursando Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos, conhecimento em informática, boa comunicação verbal e escrita, organização, proatividade, atenção aos detalhes.
  

Habilidades ;

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• Excel (básico/intermediário)
  
• PowerPoint
  
• Word
  
• Pesquisa de Informações