ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Processar folha de pagamento, admissões, desligamentos e demais rotinas do setor; Cumprir obrigações acessórias e gerir encargos sociais; Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária e atender fiscalizações; Prestar suporte aos colaboradores e executar demais atividades pertinentes à função.

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