TÉCNICO DE RH

Responsabilidades ;

• Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos.


• Conduzir entrevistas e aplicar testes.


• Elaborar e divulgar anúncios de vagas.


• Apoiar no processo de onboarding de novos colaboradores.


• Realizar o controle de documentos e informações de colaboradores.


• Prestar suporte em atividades de treinamento e desenvolvimento.

Requisitos ;

• Superior em Administração, Gestão de RH ou correlatas, completo ou em andamento.


• Experiência na função;


• Bom relacionamento interpessoal;


• Facilidade de trabalhar em equipe;


• Desenvoltura para soluções de problemas
  Indicadores da área;


• Excel Intermediário.

Habilidades ;

• Boa comunicação verbal e escrita.


• Capacidade de organização e planejamento.


• Habilidade para trabalhar em equipe.


• Proatividade e dinamismo.


• Conhecimento em sistemas de gestão de RH.

Candidatar