Assistente de Departamento Pessoal

Responsabilidades ;

Executar o processo de admissão e demissão de funcionários (inclusive Esocial).
Realizar o cálculo da folha de pagamento, encargos e impostos.
Controlar e atualizar registros de funcionários (férias, licenças, etc.) - Inclusive Esocial.
Elaborar relatórios e planilhas de controle do departamento.
Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a DP.
Efetuar todo o processo relacionado a vale alimentação/refeição e vale transporte;
Preparar documentação de Faturamento, quando solicitado;
Agendar exames médicos de saúde ocupacional;
Demais atividades relacionadas ao Departamento de Pessoal;


Requisitos ;

Ensino superior completo ou em curso em áreas relacionadas.
Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Conhecimento no sistemas TOTVS - Protheus, será um diferencial ;
Conhecimento em Esocial


Habilidades ;

Organização e atenção aos detalhes.
Boa comunicação interpessoal.
Capacidade de trabalhar em equipe.
Proatividade e iniciativa.
Discrição e ética profissional.

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