ADVOGADO CORPORATIVO

ADVOGADO CORPORATIVO

• Florianópolis
• SC
• Empregos



Responsabilidades






• Realizar tarefas conforme solicitação da liderança e as necessidades da empresa;


• Elaborar, revisar e atualizar contratos de trabalho e documentos jurídicos correlatos;


• Prestar consultoria jurídica interna aos diversos setores da empresa (RH, Operações, Comercial, Licitação, entre outros), esclarecendo dúvidas e orientando sobre riscos legais e boas práticas trabalhistas;


• Desenvolver pareceres e análises técnicas para embasar decisões estratégicas;


• Apoiar a empresa em questões contratuais diversas, além do escopo trabalhista, quando necessário;


• Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e promover atualizações internas para adequação de políticas e processos;


• Atuar de forma preventiva, propondo ações que evitem passivos trabalhistas e otimizem a relação entre empresa e colaboradores;


• Alimentar e manter atualizadas as bases de dados e controles jurídicos.






Requisitos






• Formação completa em Direito;


• Inscrição ativa na OAB;


• Experiência mínima de 3 anos em Direito do Trabalho, experiência em empresa será um diferencial;


• Conhecimento sólido da legislação cível e trabalhista e rotinas de gestão de passivos;


• Desejável experiência com análise e elaboração de contratos diversos.






Habilidades






• Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de traduzir termos técnicos para diferentes públicos;


• Postura consultiva, bom relacionamento interpessoal e facilidade de atuação multidisciplinar;


• Organização, foco em resultados, autonomia e habilidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas;


• Domínio de ferramentas jurídicas e plataformas digitais (JusBrasil, PJe, e-SAJ etc.).










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.