TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Responsabilidades: ;

• Colaborar com a Política de Saúde e Segurança no Trabalho;


• Informar o empregador, através de parecer técnico, sobre os riscos exigentes nos ambientes de trabalho, bem como orientá-los sobre as medidas de eliminação e neutralização;


• Analisar os métodos e os processos de trabalho, as condições ambientais e identificar os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação, neutralização ou seu controle e sempre mantendo os trabalhadores informados sobre os riscos e medidas adotadas; ;


• Executar os procedimentos de segurança e higiene do trabalho e avaliar os resultantes alcançados, adequando-os estratégias utilizadas de maneira a integrar o processo prevencionista em uma planificação, beneficiando o trabalhador;


• Executar programas de prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho nos ambientes de trabalho, com a participação dos trabalhadores, acompanhando e avaliando seus resultados, bem como sugerindo constante atualização dos mesmos;


• Promover debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos e utilizar outros recursos de ordem didática e pedagógica com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, assuntos técnicos, visando evitar acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho; ;


• Indicar, solicitar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, recursos audiovisuais e didáticos e outros materiais considerados indispensáveis, de acordo com a legislação vigente; Orientar as atividades desenvolvidas por empresas contratadas, quanto aos procedimentos de segurança e higiene do trabalho previsto na legislação ou constantes em contratos de prestação de serviço; ;


• Levantar e estudar os dados estatísticos de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, calcular a frequência e a gravidade destes para ajustes das ações prevencionistas, normas regulamentos e outros dispositivos de ordem técnica, que permitam a proteção coletiva e individual; Articular e colaborar com os setores responsáveis pelos recursos humanos, fornecendo-lhes resultados de levantamentos técnicos de riscos das áreas e atividades para subsidiar a adoção de medidas de prevenção em nível de pessoal;


• Articular e colaborar com os órgãos e entidades ligados à prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho; ;


• Trabalhar de acordo com as normas do Sistema de Gestão Integrado e Segurança do Trabalho; ;


• Assegurar que o sistema de gestão de SSO esteja conforme os requisitos da ISO 45001 em sua versão vigente; Relatar o desempenho do sistema de gestão de SSO para a alta direção, através de indicadores, reuniões de análise crítica e demais ferramentas disponíveis; ;


• Coordenar e gerenciar equipes de segurança, inclusive a Brigada de Incêndio, promovendo os treinamentos, delegando tarefas e supervisionado os trabalhos designados em cada atividade relacionada a manter os procedimentos de segurança na empresa; ;


• Participar na condução de auditorias internas e externas nos processos relacionados ao SSO;


• Participa na Gestão dos EPI e EPC; ;


• Realizar todo o processo de implementação da CIPA, edital de eleição, candidatura dos empregados interessados, votação, eleição, posse, treinamentos pertinentes da comissão e dos designados da CIPA bem como apoio técnico nas reuniões mensais e demais demandas pertinentes; ;


• Prestar apoio técnico ao Departamento de Compras na aquisição de EPI, EPC e demais equipamentos de segurança, como os de combate a incêndio; ;


• Sugerir, prestar apoio técnico e implantar melhorias aos processos já existentes bem como implementar novos procedimentos na área de SSO.

Requisitos: ;

• Formação completa em Técnico de Segurança do Trabalho.


• Registro ativo no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).


• Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs).


• Habilitação categoria B (carro);


• Experiência comprovada como técnico em pelo menos 3 anos.


• Conhecimento da ISO 45001.

Habilidades: ;

• Boa comunicação verbal e escrita.


• Capacidade de trabalhar em equipe.


• Proatividade e organização.


• Conhecimento em informática (Pacote Office).


• Habilidade de identificar e solucionar problemas.

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