Se você é apaixonado(a) por pessoas e se identifica com os desafios da Administração de Pessoal, garantindo processos eficientes, conformidade e uma boa experiência ao profissional, venha fazer parte do nosso time! Atividades: Realizar o processamento e fechamento da folha de pagamento, assegurando a consistência dos lançamentos, a conferência das verbas, dos descontos e dos encargos, bem como a correta apuração dos valores devidos aos profissionais;Gerir e validar as informações trabalhistas, previdenciárias e tributárias relacionadas à folha de pagamento, assegurando a correta apuração de impostos, encargos e obrigações acessórias, em conformidade com a legislação vigente;Assegurar a transmissão, validação e regularidade das informações do eSocial, acompanhando retornos, identificando inconsistências e conduzindo as tratativas necessárias para garantir a conformidade das informações prestadas aos órgãos competentes;Administrar e aprimorar os processos de folha de pagamento no sistema Metadados, assegurando a integridade dos cadastros, dos parâmetros e das informações processadas, bem como a confiabilidade dos dados e dos relatórios gerados;Orientar e apoiar profissionais e gestores em assuntos relacionados à Administração de Pessoal, atuando como referência técnica para esclarecimento de dúvidas, análise de situações complexas e direcionamento de demandas;Assegurar a conformidade dos processos de Administração de Pessoal com a legislação trabalhista, previdenciária e tributária, as normas aplicáveis e as políticas internas, identificando riscos, propondo melhorias e contribuindo para a eficiência e a segurança dos processos;Responder tecnicamente pelos processos e controles relacionados à jornada do profissional, desde a admissão até a manutenção do contrato de trabalho, assegurando a consistência e atualização dos registros. Ambiente: As empresas Silvestrin pautam a condução dos negócios pela integridade, pelas boas práticas e pelo respeito às leis, regulamentos e, acima de tudo, ao ser humano. Essa forma de ser nos trouxe reconhecimento e confiança, possibilitando o crescimento não só da empresa, mas também de todos aqueles com quais nos relacionamos. Benefícios: Assistência OdontológicaAuxílio CrecheAuxílio EducaçãoCafé da ManhãConvênio com FarmáciaRestaurante na EmpresaVale TransporteConvêniosPlano OdontológicoPlano de SaúdePrêmio Assiduidade Requisitos: Ensino superior - Gestão de recursos humanos Experiência desejada: Experiência na função - 5 anos Observações sobre a remuneração: Não informado