Buscamos profissionais engajados, que tenham objetivo de se desenvolver e somar em nossa empresa.  Atividades: Administração de pessoal: Admissões, rescisões, manutenção e controle de ponto, benefícios, afastamentos e acompanhamento dos processos de Saúde e Segurança do trabalho;Acompanhamento de indicadores;Controles e acompanhamento das cotas de PCD e Menores Aprendizes;Entregas e controles de uniformes, crachás e EPIS;Atração e captação, integração , treinamento de novos colaboradores e entrevistas de desligamentos;Desenvolver ações de endomarketing junto ao RH coorporativo. Ambiente: Através de nossa cultura e valores, buscamos atingir os melhores resultados, atuando em um ambiente dinâmico, com foco em bem atender, sem perder a essência de desenvolvimento das pessoas Benefícios: Outros: Variável mensalAuxílio CrecheConvêniosKit BebêPPR (Participação nos Lucros e Resultados)Plano OdontológicoPlano de SaúdePrograma de Bem Estar e SaúdeUniversidade Corporativa Requisitos: Ensino superior - Psicologia Observações sobre a remuneração: Não informado