SUPERVISOR DE RH

Responsabilidades

Supervisionar e coordenar as atividades do departamento de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, relações trabalhistas e folha de pagamento.
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH.
Gerenciar o ciclo de vida do funcionário, desde a entrada até a saída.
Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações. ;

Requisitos

Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins.
Experiência comprovada como Supervisor de RH ou cargo similar.
Conhecimento profundo de leis trabalhistas e legislação trabalhista.
Domínio de ferramentas de gestão de RH. ;

Habilidades

Liderança e gestão de pessoas.
Comunicação eficaz (escrita e verbal).
Organização e planejamento.
Proatividade e resolução de problemas.

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