TAREFAS: - Planejar e executar ações de engajamento e clima organizacional. - Conduzir processos de integração de novos colaboradores (onboarding). - Desenvolver e executar ações de endomarketing. - Criar conteúdos e gerir redes sociais institucionais (RH/Employer Branding). - Desenvolver peças e materiais de comunicação interna (campanhas, comunicados e eventos). - Apoiar ações internas como campanhas comemorativas, datas estratégicas e eventos corporativos. - Monitorar indicadores de engajamento e participação. RESPONSABILIDADES: - Fortalecer a cultura organizacional no dia a dia. - Promover uma experiência positiva ao longo da jornada do colaborador. - Garantir consistência na comunicação interna e alinhamento com a marca. - Apoiar o posicionamento e fortalecimento da marca empregadora. - Atuar de forma colaborativa com áreas internas, sendo ponte entre pessoas e cultura.