Gerente de Inovação e Tecnologia

Responsabilidades:

Liderar projetos de transformação digital e inovação nos processos administrativos, promovendo automação e eficiência operacional.
Mapear processos existentes, identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções tecnológicas alinhadas às necessidades da área.
Gerenciar a implantação e manutenção de sistemas ERP, plataformas de RH, folha de pagamento, ponto eletrônico e gestão documental.
Atuar em conjunto com as áreas de Administração e Recursos Humanos.
Avaliar, selecionar e implementar novas tecnologias, softwares e ferramentas que melhorem a gestão administrativa e de pessoal.
Acompanhar tendências de mercado e melhores práticas em transformação digital, sugerindo inovações aplicáveis.
Gerenciar fornecedores de tecnologia, garantindo SLA, suporte e atualização dos sistemas.
Promover a cultura de inovação, conduzindo treinamentos, workshops e capacitações para as equipes administrativas e de RH.
Acompanhar indicadores de desempenho dos processos e garantir a melhoria contínua.

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