Pessoa Analista de atração de talentos Sênior

Estamos em busca de um(a) Talent Acquisition Sênior para integrar nosso time da Gestão e Propósito, atuando em um projeto estratégico como recurso dedicado para um de nossos clientes.

Responsabilidades:

Condução de processos seletivos de ponta a ponta;
Alinhamento de perfil com gestores;
Triagem e entrevistas com candidatos;
Elaboração de pareceres técnicos e comportamentais;
Condução de propostas e fechamento de vagas.

Modelo de Contratação:

Pessoa Jurídica (PJ)
Início Imediato

Regime de Trabalho:

Remoto, com eventuais idas ao escritório do cliente (local a ser informado)

Requisitos:

Experiência sólida em recrutamento e seleção de ponta a ponta;
Boa comunicação e capacidade de relacionamento com stakeholders;
Organização e autonomia para atuar em ambiente dinâmico;
Desejável vivência com projetos alocados em clientes.
Equipamentos para trabalhar remoto ;

Candidatar