Coordinación y formación de personal (eventos y festivales)

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES

Gestión de Equipo: Liderar profesionales técnicos y freelancers que trabajan en eventos de pequeño a gran escala.
Planificación de Horarios: Crear y gestionar cronogramas de trabajo para garantizar la disponibilidad de los profesionales adecuados para cada evento.
Capacitación y Entrenamiento: Desarrollar e impartir entrenamientos para los miembros del equipo, asegurando la actualización técnica y el alineamiento con las prácticas de la empresa.
Soporte Operacional: Acompañar al equipo técnico en el campo, resolviendo problemas operativos y garantizando la excelencia en la entrega de los servicios.
Gestión de Relaciones: Establecer y mantener una comunicación clara y efectiva con freelancers, proveedores y stakeholders del evento.
Resolución de Conflictos: Identificar y solucionar problemas relacionados con el equipo y las operaciones de manera eficiente y profesional.
Informes y Retroalimentación: Elaborar informes post-evento y proporcionar feedback constructivo al equipo para mejoras continuas.

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

Experiencia previa en gestión de equipos técnicos, preferentemente en eventos.
Habilidad para manejar múltiples tareas en entornos dinámicos y bajo presión.
Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad de negociación.
Flexibilidad de horarios, incluyendo disponibilidad para fines de semana y días festivos, según los eventos.
Deseable experiencia en capacitación y desarrollo de equipos.
Inglés avanzado será considerado un diferencial.
Conocimiento en sistemas de consumo de alimentos y bebidas (A&B) será un diferencial.

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