Analista Power BI Pleno ou Sênior (Híbrido)

Temos 3 vagas abertas! 
Localização: Criciúma/SCTipo de Contrato: CLT
Sobre o desafio
Buscamos Analistas Power BI Pleno ou Sênior para atuar no desenvolvimento e manutenção de dashboards e relatórios, utilizando o Power BI para transformar dados brutos em informações visuais valiosas para a tomada de decisão. Você será responsável por trabalhar com grandes volumes de dados, criando soluções de BI que ajudam a otimizar processos e apoiar a estratégia de negócios de forma eficaz.
Principais Responsabilidades

Desenvolver e manter dashboards e relatórios interativos no Power BI;
Extrair, transformar e carregar (ETL) dados de diferentes fontes para análise;
Trabalhar com SQL para consultas e manipulação de dados;
Analisar dados e gerar insights acionáveis para os stakeholders da empresa;
Garantir a qualidade e integridade dos dados apresentados nas visualizações;
Colaborar com as equipes para entender as necessidades de relatórios e entregar soluções personalizadas;
Automatizar processos e otimizar a performance dos relatórios e dashboards.

Requisitos e Qualificações
Obrigatórios:

Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
Experiência sólida com Power BI (desenvolvimento de dashboards, relatórios e KPIs);
Conhecimento em SQL para consulta e manipulação de dados;
Experiência com ETL e integração de diferentes fontes de dados (bases relacionais, APIs, etc.);
Conhecimento em modelagem de dados e design de relatórios eficientes e visualmente atraentes;
Experiência com análise e interpretação de dados.

Desejáveis:

Experiência com ferramentas de integração e automação de dados (Azure, SSIS, etc.);
Conhecimento em ferramentas de Big Data ou Cloud (Azure, AWS, Google Cloud);
Certificação Power BI ou em ferramentas de BI;
Familiaridade com técnicas de Data Science para análise avançada de dados.

Benefícios e diferenciais Miner

Vale-alimentação Pluxee;
Programa interno de indicação;
Acesso à plataforma de cursos Alura para desenvolvimento contínuo;
Plano de saúde Unimed e seguro de vida (após 3 meses);
Plano de cargos e salários, brindes de aniversário e por tempo de empresa;
Reuniões 1:1 para apoiar seu desenvolvimento e crescimento profissional.

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