Analista de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção- DHO) - Corporativo
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nosso time e atuar diretamente nos processos de Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento Humano, contribuindo para a atração, desenvolvimento e crescimento das pessoas dentro da organização.O profissional desempenhará um papel estratégico na gestão de pessoas, garantindo que a organização conte com colaboradores qualificados e alinhados à cultura e valores institucionais. Atividades: Recrutamento & SeleçãoConduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições operacionais, administrativas, técnicas, analíticas e estratégicas;Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores;Divulgar vagas e desenvolver estratégias de atração de candidatos;Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e por competências;Aplicar e analisar testes e elaborar pareceres dos candidatos;Acompanhar os processos seletivos e fornecer retorno aos gestores e candidatos;Desenvolver e manter banco de talentos e fontes de recrutamento.Desenvolvimento HumanoApoiar a identificação das necessidades de desenvolvimento das equipes;Participar da construção e execução de programas de treinamento e desenvolvimento;Apoiar processos de integração e acompanhamento de novos funcionários;Participar de iniciativas de avaliação de desempenho e desenvolvimento de competências;Apoiar projetos relacionados a carreira, sucessão e desenvolvimento de talentos;Contribuir para ações voltadas à cultura, engajamento e experiência dos funcionários.Cargos e Estrutura OrganizacionalAuxiliar na elaboração, revisão e atualização das descrições de cargos;Apoiar o levantamento de responsabilidades, competências e requisitos das posições;Contribuir para a estruturação de competências e trilhas de desenvolvimento;Apoiar projetos de organização e evolução dos processos de Gestão de Pessoas.Gestão e IndicadoresAcompanhar indicadores relacionados a Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento Humano;Elaborar relatórios e análises para apoio à tomada de decisão;Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para os processos de RH;Atuar em parceria com gestores, compreendendo as necessidades das áreas e transformando-as em soluções de Gestão de Pessoas. Ambiente: O Grupo Rivatti oferece um ambiente de trabalho dinâmico e inspirador, que reflete seu compromisso com o design e a inovação. Os colaboradores têm a oportunidade de trabalhar com uma linha completa de produtos, colaboração em equipe, o que proporciona uma ampla diversidade de projetos e desafios.Estamos em expansão e crescimento, o que significa que há um panorama de possibilidades e oportunidades de crescimento profissional, aqui também valorizamos a aprendizagem e o desenvolvimento de carreira, oferecendo grandes oportunidades nesses aspectos.Estamos em busca de profissionais apaixonados pelo design e pela inovação, que estejam dispostos a contribuir para o sucesso contínuo e de forma recíproca. Benefícios: Plano de SaúdeAuxílio CrecheConvênio com FarmáciaDesconto em produtosKit BebêPlano OdontológicoPrêmio AssiduidadeRestaurante na EmpresaVale Transporte Requisitos: Ensino superior - Psicologia Experiência desejada: Recrutamento e Seleção - 2 anos Observações sobre a remuneração: Não informado