Coordenador

Experiência na Função. Atividades: 1. Analisar atuação da equipe comercial, coletando informações sobre o desempenho das vendas e ações de manutenção, prospecção de mercado, definindo estratégias de negócios e ações de manutenção e fidelização, a fim de otimizar os resultados da equipe comercial e apresentar resultados à gerência;2. Analisar o desempenho da equipe comercial;3. Planejar estratégias para prospectar novos negócios, participando da criação de grupos de estudo, desenvolvendo planos de ações e propondo a criação de novos produtos empresariais e pessoa física;4. Revisar contratos de novos produtos;5. Estudar o mercado de atuação com análise na concorrência;6. Analisar valores para propostas estratégicas;7. Elaborar apresentações para empresas estratégicas;8. Criar e manter atualizados os processos do departamento;9. Analisar relatórios mensais de desempenho da equipe de vendas internas, relacionamento empresarial;10. Administrar o equilíbrio entre receita e despesa dos contratos empresariais renegociando quando necessário ou propondo ações com o objetivo de manter o cliente e viabilizar a carteira;11. Analisar, em conjunto com a gerência, aplicação de reajuste contratuais nas empresas, verificando prazos, contratos e relatórios de desempenho.12. Planejar ações de manutenção e de aumento de faturamento;13. Definir tabelas de vendas junto com a gerência;14. Prestar assistência aos consultores de pós vendas na manutenção do cliente, acompanhando-os em visitas, analisando seu desempenho e auxiliando-os no contato com o cliente, a fim de facilitar o desempenho da equipe e garantir um nível adequado de negociações;15. Definir junto aos consultores valores para propostas de contratos, estudando empresa visitada e analisando viabilidade do negócio, para buscar aprovação da gerência e encaminhar negociação;16. Planejar vendas dos produtos do plano de saúde, estabelecendo metas mensais para cada consultor;17. Renegociar, sob orientação da gerência, contratos com empresas insatisfeitas ou  com propostas da concorrência, identificando as necessidades, levantando dados, valores, e outras informações, para definir proposta a ser apresentada;18. Atuar na retenção de clientes evasivos, identificando a saída do usuário do plano e criando ações para a manutenção deste usuário no plano;19. Verificar cronograma de visitas;20. Analisar os relatórios de visitas realizadas pelos consultores;21. Acompanhar os consultores pós vendas nas visitas aos clientes; Acompanhar, controlar e avaliar sistematicamente os resultados da equipe de  vendas;22. Manter o gerente da unidade informado sobre a atuação e os resultados da equipe de vendas internas e pós vendas;23. Prospectar novos negócios;24. Atingir metas propostas;25. Negociação e renegociação de contratos e reajustes;26. Administrar equilíbrio financeiro dos contratos empresariais;27. Administrar a manutenção dos clientes. Ambiente: Somos o Círculo Saúde e atuamos em mais de 100 cidades do Rio Grande do Sul, cuidando de mais de 145 mil vidas. Referência em planos de saúde e odontológicos, rede hospitalar, medicina ocupacional, urgência e emergência e muito mais. Venha fazer parte do nosso time! Benefícios: Auxílio CrecheAuxílio EducaçãoDay OffPlano OdontológicoPlano de SaúdeVale TransporteVale Refeição Requisitos: Ensino superior - Enfermagem Observações sobre a remuneração: