O(a) Especialista de RH será responsável pelas atividades diárias de Recursos Humanos e por fornecer suporte aos líderes e à organização. Especificamente, garantirá a execução da agenda e do escopo da nossa Estratégia de Pessoas e Processos, tais como: relações com funcionários, recrutamento, integração de novos colaboradores, retenção de talentos, desligamentos, mobilidade global, desenvolvimento de talentos, aprendizagem e desenvolvimento, gestão de desempenho.Essa posição terá trabalho presencial em Caxias do Sul  - RS. Atividades: O(a) Especialista de RH fornece suporte local e orientação para as unidades da Hiab, além de apoiar os gestores em temas locais de RH.Processos de Pessoas: Garantir processos de RH eficientes ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador, bem como as ações do calendário anual de RH.Recrutamento: Conduzir o processo de recrutamento, incluindo Proposta de Valor ao Empregado (EVP) e atividades de marca empregadora, coordenação de parceiros locais, entrevistas e treinamentos relacionados.Integração e Desligamento: Conduzir procedimentos locais de onboarding e desligamento.Aprendizado e Desenvolvimento: Implementar atividades de treinamento locais e apoiar iniciativas globais de treinamento.Comunicação: Gerenciar a comunicação de RH local conforme necessário, alinhando a agenda de comunicação às diretrizes globais de comunicação de RH.Dados e Analytics: Apoiar na garantia da precisão dos dados nos sistemas de RH. Atuar como ponto de contato em relação a diferentes demandas de relatórios.Relações trabalhistas: Garantir alinhamento com a legislação, suporte em relação sindical e processos trabalhistas. Ambiente: Nosso ambiente de trabalho é construído todos os dias pelos valores que acreditamos e praticamos.Aqui, a integridade orienta nossas decisões, a empatia fortalece as relações, e o conhecimento é compartilhado para que todos cresçam juntos.Acreditamos na excelência como um caminho — não uma cobrança — e cultivamos a confiança como base para colaboração, respeito e segurança psicológica.Um lugar onde as pessoas são incentivadas a aprender, contribuir e se desenvolver, em um clima leve, humano e transparente. Benefícios: Auxílio CombustívelAuxílio CrecheConvênio com FarmáciaPlano OdontológicoPlano de SaúdeRestaurante na Empresa Requisitos: Ensino superior - Administração Experiência desejada: Experiência como generalista de RH com sólidos conhecimentos de legislação trabalhista. - 2 anos Observações sobre a remuneração: