Gerente administrativo
- Recursos Humanos
- Caxias do Sul
- 25/06/2026
Renomada empresa seleciona candidato para atuar como Gerente Administrativo em Caxias do Sul.
Atividades: Responder pela integração administrativa, financeira e operacional Gestão das áreas de Compras, Finanças, Tecnologia da Informação e ContratosGarantir a integração entre as áreas administrativas e operacionais, promovendo alinhamento com os objetivos estratégicos institucionais.Participar da elaboração, execução e monitoramento do planejamento estratégico, acompanhando indicadores, metas e
iniciativas organizacionaisConduzir o processo orçamentário anual, monitorando receitas, despesas, investimentos e
desvios, propondo ações corretivas quando necessárioApoiar as gerências na definição, construção, monitoramento e análise dos indicadores de desempenho de suas áreas, assegurando alinhamento com os objetivos estratégicos Promover a melhoria contÃnua dos processos organizacionais, buscando simplificação, eficiência, redução de custos e aumento da produtividade.Apoiar tecnicamente as gerências sob sua influência na elaboração de estudos de viabilidade, projetos, investimentos e iniciativas estratégicas.Gerenciar contratos corporativos, assegurando conformidade legal, mitigação de riscos e adequada gestão dos fornecedores. Garantir a sustentabilidade financeira das operações por meio do acompanhamento sistemático dos resultados econômicos e financeiros.Assessorar a Diretoria Executiva e o Conselho Executivo na análise de cenários, elaboração de relatórios gerenciais, indicadores e avaliação de riscos
organizacionais. Promover a implantação de tecnologias, ferramentas de gestão e práticas de governança que contribuam para a modernização da instituição. Desenvolver lÃderes e gestores sob sua responsabilidade direta, fortalecendo a cultura de gestão baseada em resultados. Ambiente: Interno BenefÃcios: Vale AlimentaçãoCesta BásicaAuxÃlio CrecheVale TransporteSeguro de VidaDay OffPlano Odontológico Requisitos: Ensino superior - Administração Observações sobre a remuneração:
Atividades: Responder pela integração administrativa, financeira e operacional Gestão das áreas de Compras, Finanças, Tecnologia da Informação e ContratosGarantir a integração entre as áreas administrativas e operacionais, promovendo alinhamento com os objetivos estratégicos institucionais.Participar da elaboração, execução e monitoramento do planejamento estratégico, acompanhando indicadores, metas e
iniciativas organizacionaisConduzir o processo orçamentário anual, monitorando receitas, despesas, investimentos e
desvios, propondo ações corretivas quando necessárioApoiar as gerências na definição, construção, monitoramento e análise dos indicadores de desempenho de suas áreas, assegurando alinhamento com os objetivos estratégicos Promover a melhoria contÃnua dos processos organizacionais, buscando simplificação, eficiência, redução de custos e aumento da produtividade.Apoiar tecnicamente as gerências sob sua influência na elaboração de estudos de viabilidade, projetos, investimentos e iniciativas estratégicas.Gerenciar contratos corporativos, assegurando conformidade legal, mitigação de riscos e adequada gestão dos fornecedores. Garantir a sustentabilidade financeira das operações por meio do acompanhamento sistemático dos resultados econômicos e financeiros.Assessorar a Diretoria Executiva e o Conselho Executivo na análise de cenários, elaboração de relatórios gerenciais, indicadores e avaliação de riscos
organizacionais. Promover a implantação de tecnologias, ferramentas de gestão e práticas de governança que contribuam para a modernização da instituição. Desenvolver lÃderes e gestores sob sua responsabilidade direta, fortalecendo a cultura de gestão baseada em resultados. Ambiente: Interno BenefÃcios: Vale AlimentaçãoCesta BásicaAuxÃlio CrecheVale TransporteSeguro de VidaDay OffPlano Odontológico Requisitos: Ensino superior - Administração Observações sobre a remuneração: