ASSISTENTE DE RH

- Realizar processos de recrutamento e seleção - divulgação de vagas - triagem de currículos - agendamento de entrevistas - contato com candidatos - Auxiliar na admissão e desligamento de colaboradores: - conferência de documentos - Encaminhar documentos e informações para a contabilidade - Organização de contratos e arquivos - Dar suporte ao departamento pessoal: - Controle de ponto - Férias - Folha de pagamento - Atestados e afastamentos - Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas - Manter arquivos físicos e digitais organizados e em conformidade com políticas internas