Líder de expedição

Responsável por liderar, planejar e buscar os recursos necessários para que a equipe realize com segurança e qualidade as atividades de separação, conferência, embalagem, expedição e despacho de produtos, mantendo os controles necessários nos processos citados acima, visando assegurar o atendimento dos pedidos nos prazos estabelecidos, bem como alcançar os resultados esperados dentro de sua área de atuação. Atividades:  Liderar as atividades da equipe sob sua responsabilidade;  Manter a organização da área de expedição e das áreas de carregamento;  Auxiliar na expedição de materiais caso seja necessário (divergências ou alta demanda);  Analisar as demandas de expedição: pedidos prioritários, exportações e cargas especiais;  Controlar a utilização dos equipamentos de movimentação disponíveis x demanda;  Analisar em conjunto com as áreas comercial e de transportes os prazos de coleta e embarque;  Analisar as demandas para expedição de materiais especiais;  Definir a equipe e processos para expedições de materiais especiais;  Realizar o controle e acompanhamento de cargas em processo de expedição;
 Analisar e informar os indicadores de: separação, acuracidade, expedição e on-time delivery;  Promover a melhoria contínua de processos sob sua responsabilidade;  Treinar os colaboradores para que estejam aptos a executar as atividades;  Acompanhar a execução das atividades, garantindo produtividade e qualidade no processo de expedição;   Seguir os procedimentos determinados pela gestão e disseminá-los para a equipe;   Promover reuniões direcionando as atividades conforme as habilidades pessoais de maneira estratégica, objetivando a melhoria contínua do processo
produtivo;   Manter a equipe colaborativa e com nível de produção adequado;  Garantir a conferência e validação de documentação fiscal e de transporte antes do embarque;  Interface com transportadoras para agendamento e acompanhamento de coletas;  Controlar o uso adequado de materiais de embalagem e suprimentos;   Manter e controlar o uso adequado dos equipamentos de segurança coletivos e individuais, prevenindo acidentes de trabalho;  Trabalhar em equipe, realizando outras atividades sempre que necessário;
 Cumprir os procedimentos de acordo com as diretrizes da empresa;  Prestar informações confiáveis e objetivas;   Zelar pela limpeza e organização do ambiente de trabalho. Ambiente: Na Güntner, oferecemos ao nosso pessoal as melhores oportunidades de sucesso profissional e desenvolvimento pessoal. Com um trabalho diversificado que exige comprometimento e criatividade, além da visão holística de uma empresa que valoriza o desempenho e oferece potencial de desenvolvimento. Benefícios: Transporte fretado;Refeitório na empresa;Plano de saúde - Unimed Nacional;Cesta básica;Convênios. Requisitos: Ensino médio Observações sobre a remuneração: Não informado