Atuar de forma analítica e estratégica nos processos de Recursos Humanos, sendo responsável pela condução de recrutamento e seleção, desenvolvimento de programas de treinamento e ações de endomarketing, contribuindo para a atração, retenção, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores, alinhados às diretrizes organizacionais. Atividades: Recrutamento e SeleçãoConduzir processos seletivos de ponta a ponta (operacionais, técnicos e administrativos);Alinhar perfil de vagas com gestores, entendendo necessidades do negócio;Definir estratégias de atração de talentos e canais de divulgação;Realizar entrevistas por competências e aplicar ferramentas de avaliação;Elaborar pareceres técnicos e apoiar na tomada de decisão;Monitorar indicadores da área (tempo de fechamento de vagas, turnover);Propor melhorias contínuas nos processos seletivos.Treinamento e DesenvolvimentoLevantar necessidades de treinamento (LNT) junto às lideranças;Planejar e implementar o plano anual de treinamento e desenvolvimento;Desenvolver e-ou contratar treinamentos internos e externos;Atuar em programas de desenvolvimento (liderança, sucessão, integração, cultura organizacional);Avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores e feedbacks;Gerenciar trilhas de aprendizagem e desenvolvimento de competências;Apoiar iniciativas de gestão de desempenho.EndomarketingPlanejar e executar estratégias de comunicação interna alinhadas à cultura e aos objetivos da empresa;Desenvolver campanhas internas e ações de engajamento;Organizar eventos corporativos e datas comemorativas;Atuar em projetos de clima organizacional, cultura e employer branding;Analisar resultados de pesquisas de clima e propor planos de ação;Produzir conteúdos institucionais e gerir canais de comunicação interna. Ambiente: Nosso ambiente de trabalho é dinâmico, colaborativo e orientado a pessoas. Valorizamos relações transparentes, a troca de conhecimentos e o apoio mútuo entre os colegas, mesmo diante dos desafios do dia a dia. Sabemos que o crescimento exige dedicação, adaptação e responsabilidade, e por isso incentivamos uma cultura de aprendizado contínuo e evolução constante. Somos uma empresa em expansão, que oferece oportunidades reais de desenvolvimento profissional, reconhecimento e construção de carreira. Benefícios: Auxílio EducaçãoConvênio com FarmáciaConvêniosVale AlimentaçãoVale RefeiçãoVale TransportePlano de Saúde Requisitos: Ensino superior - RH Experiência desejada: Analista de rh -dp generalista - 2 anos Observações sobre a remuneração: