Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por realizar todas as atividades relacionadas à área de Departamento Pessoal, como admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, entre outras. É imprescindível possuir conhecimento em legislação trabalhista, experiência em sistemas de gestão de pessoas e habilidade para trabalhar em equipe. Procuramos por alguém organizado, comprometido, proativo e com boa capacidade de comunicação. Se você se identifica com esse perfil, venha fazer parte da nossa equipe! Atividades: 1. Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;
2. Controle de ponto dos colaboradores;
3. Auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
4. Realizar cálculos de férias e rescisões;
5. Atualizar e controlar benefícios oferecidos aos funcionários;
6. Realizar o controle de documentação e prontuários dos colaboradores;
7. Atender demandas de órgãos trabalhistas e previdenciários;
8. Realizar análise de indicadores de desempenho do setor de Recursos Humanos;
9. Participar de processos de treinamento e desenvolvimento de colaboradores
10. Manter-se atualizado sobre legislação trabalhista e previdenciária. Ambiente: O ambiente é caracterizado por possuir uma boa estrutura física que proporciona um ambiente tranquilo com boa iluminação e condições adequadas para o desempenho da função. Benefícios: Auxílio CombustívelConvêniosPlano OdontológicoVale TransporteRestaurante na EmpresaPlano de Saúde Requisitos: Técnico - Administração de recursos humanos Observações sobre a remuneração: