Atribuições: Administrar e coordenar os serviços da área de pessoal, relacionados à admissão de pessoal, atualização de salários, fechamento ponto eletrônico, conferencia folha de pagamento, rescisões e encargos enviados pela contabilidade, manutenção e orientação dos benefícios e outros, sólidos conhecimentos em dispositivos legais de natureza trabalhista e social. Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT.