Atribuições:



Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção de corretores de imóveis, isto é divulgar vagas, triagem de currículos, captação de candidatos, entrevistas individuais ou coletas.

Responsável por trazer ferramentas de Recrutamento e Seleção.

Apoiar as lideranças nos assuntos que envolvem Recrutamento e Seleção, Admissão e Contratação.

Identificar proativamente as necessidades de contratação.

Atuar como ponto focal de contato e construindo relações de confiança com os candidatos.

Conduzir o processo de admissão e de distrato.

Garantir as atualizações dos dados cadastrais dos autônomos.

Auxiliar na integração de novos colaboradores.

Apoiar em campanhas e ações de RH.