Responsável por conduzir processos seletivos internos e externos, aplicar e corrigir testes psicológicos, dar suporte aos gestores nas tratativas referente a área, participar de feiras de empregabilidade e realizar acolhimento aos colaboradores, visando encaminhar para os profissionais adequados com o foco na promoção do bem-estar e a qualidade de vida. Atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, alinhados às necessidades do negócioRealizar alinhamento de perfil com gestores e liderançasDivulgar vagas em diferentes canais e realizar triagem de currículosConduzir entrevistas individuais e coletivas, presenciais e-ou onlineAplicar e interpretar avaliações psicológicas e comportamentais, quando aplicávelElaborar pareceres técnicos e apoiar na tomada de decisãoAtuar de forma integrada com o time de RH e lideranças Ambiente: Hoje, somamos mais de mil colaboradores diretos engajados em cumprir diariamente nossos valores de ter agilidade no fomento dos negócios, se diferenciando pela entrega de valor aos clientes por meio de um time atento e crítico aos detalhes, com visão sistêmica e eficiência operacional, oportunizando o desenvolvimento às pessoas, de forma a garantir o crescimento e perenidade do Grupo. Benefícios: Vale TransporteVale RefeiçãoVale AlimentaçãoSeguro de VidaUniversidade CorporativaPlano de SaúdeConvêniosConvênio com Farmácia Requisitos: Ensino superior - Psicologia Experiência desejada: Psicólogo Organizacional - Atração & Seleção - 6 meses Observações sobre a remuneração: Não informado