Analista de Recrutamento e Seleção | Matriz

Analista de Recrutamento e Seleção | Matriz

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Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para compor o time de hiring da V4 Company!




Você será responsável por gerenciar todo o ciclo de recrutamento da matriz e/ou rede franqueada.




Se você possui uma mentalidade orientada para resultados, tem um perfil estratégico e analítico, com muita energia e possui o desejo de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, dá uma olhada na descrição da posição abaixo e te inscreve!





Responsabilidades e atribuições:






• Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes para atrair candidatos de alta qualidade;


• Criar e postar descrições de vagas atraentes em diversos canais de recrutamento;


• Conduzir triagens de currículos e entrevistas;


• Coordenar com os gestores das áreas para entender as necessidades específicas de cada departamento;


• Participar de feiras de emprego e eventos de networking para promover a marca da empresa;


• Utilizar plataformas de recrutamento e redes sociais para identificar e engajar potenciais candidatos;


• Monitorar e reportar métricas de recrutamento para garantir a eficiência dos processos.
  
  






Requisitos e qualificações:






• Experiência comprovada como Talent Acquisition ou em uma função similar;


• Conhecimento sólido de técnicas de recrutamento, seleção e entrevista;


• Familiaridade com plataformas de recrutamento e redes sociais (LinkedIn, Indeed, InHire, etc.);


• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;


• Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe;


• Proatividade e eficiência na resolução de problemas, com abordagem focada em resultados;


• Fortes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo;


• Bacharelado em Recursos Humanos, Administração, Engenharia ou área relacionada.
  
  






Disponibilidade para atuar de forma presencial em Campinas/SP.




Contratação PJ.




O que oferecemos:






• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;


• Foco em metas, não em horários;


• Gestão meritocrática;


• Possiblidade de sociedade;


• Plano de Saúde e Odontológico;


• Seguro de vida;


• Gympass;


• Acesso a Staage;


• Acesso a OnHappy.










Candidatar


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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.