Elaborar folha de pagamento; Lançar débitos e créditos dos colaboradores; Administrar sistema de Banco de Horas e PPR; Proceder com admissões; Proceder com férias; Proceder com décimo terceiro salário; Proceder com lançamento de benefícios; Proceder com rescisões; Atuar como preposta perante o Sindicato e Justiça do Trabalho; Administrar sistema de registro eletrônico de ponto (REP); Controlar e providenciar encargos (mensais e anuais); Administrar compra de vales transporte e vales refeição / alimentação; Administrar plano de saúde / odontológico