Analista de Requisitos Sênior

Analista de Requisitos Sênior

• BRASILIA
• DF
• Empregos



Tipo de contrato: CLT (Efetivo)




Salário: R$ 10.056,40




Modalidade de contrato: Híbrido







Nossos Benefícios CLT:




• Auxílio Refeição ou Alimentação (R$37/dia);




• Assistência Médica (Amil) e Odontológica (Porto Seguro);




• Seguro de Vida (Porto Seguro);




• Programa de apoio pessoal, psicológico, financeiro e jurídico;




• Parcerias educacionais (Estácio de Sá, USP, Mackenzie, OpenEnglish, Green etc);




• Parceria com o SESC;




• Parceria com o TotalPass;




• Acesso a Biblion: Biblioteca Digital e Gratuita;




• Desconto em Plano de Saúde Pet (DogLife).







Requisitos Obrigatórios:




Ter atuado por, no mínimo, 6 (seis) anos como: Analista de Sistemas, Analista de Negócios ou Analista de Requisitos.




Vivência com modelo de desenvolvimento ágil; ;




Vivência com metodologias UP (Processo Unificado); ;




Vivência com métricas de software (Ponto de Função, Ponto de Função Simples); ;




Vivência com UML; ;




Experiência com ferramentas e técnicas de desenvolvimento e manutenção de sistemas; ;




Vivência com modelagem de dados em SQL e PL/SQL; ;




Vivência com teste de software; ;




Vivência com BABOK e BPMN;




Experiência com ferramentas de modelagem de processos e com gestão de backlog, além de definição de escopo por entrega; ;




Vivência de interação com múltiplos stakeholders.








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.