Analista de Rh Pleno

Responsabilidades

Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH.
Gerenciar o ciclo de vida do funcionário, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e gestão de desempenho.
Administrar benefícios, salários e folha de pagamento.
Realizar pesquisas de clima organizacional e implementar ações de melhoria.
Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas. ;

Requisitos

Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência de 3 anos em funções de RH.
Conhecimento em legislação trabalhista.
Domínio do Pacote Office.

Habilidades

Comunicação eficaz.
Trabalho em equipe.
Organização e planejamento.
Proatividade.
Resolução de problemas.

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