ASSISTENTE DE RH

Responsabilidades ;

Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas.
Conduzir entrevistas de desligamento e auxiliar na análise de dados.
Prestar suporte em atividades de treinamento e desenvolvimento de pessoal.
Manter atualizados os registros de funcionários, incluindo admissões, demissões e alterações de dados.

Requisitos

Experiência prévia na área de Recursos Humanos ;
Conhecimento em legislação trabalhista e normas da CLT.
Domínio do pacote Office, principalmente Excel.
Disponibilidade para trabalhar em horário comercial.

Habilidades ;

Boa comunicação verbal e escrita.
Habilidade para trabalhar em equipe e em ambientes dinâmicos.
Organização e atenção aos detalhes.
Capacidade de lidar com informaçõesConfidenciais.
Proatividade e iniciativa.

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