Analista de Departamento Pessoal - Sênior

Atividades:

Responsável pelo fechamento completo da folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS etc.).
Processar admissões, demissões, férias, afastamentos, alterações contratuais e demais rotinas trabalhistas.
Garantir a conformidade legal nas práticas de DP, acompanhando a legislação trabalhista e previdenciária.
Realizar controle e conferência de ponto eletrônico e banco de horas.
Gerenciar benefícios (vale-transporte, alimentação, convênios, etc.).
Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de RH/DP.
Orientando e garantindo o cumprimento dos processos internos.
Interface com contabilidade, jurídico, sindicatos e órgãos públicos.

Requisitos:

Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em todas as rotinas de Departamento Pessoal.
Domínio do sistema Senior (módulo de folha de pagamento).
Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária.
Capacidade analítica, organização, proatividade e bom relacionamento interpessoal.
Desejável: vivência em empresas do ramo industrial e/ou varejista.

Candidatar