Analista de Departamento Pessoal - Pleno

Requisitos:

Formação Ensino Superior Finanças/Administrativo/Recursos Humanos/ Contabilidade/Gestão Empresarial;Domínio no sistema sênior;
Conhecimento em Excel, rotinas administrativas;
Vivência na função;
Comunicação assertiva e direta;
Saber lidar com imprevistos.

Principais atribuições:

Realizar a interface da empresa com a contabilidade nas demandas relacionadas a Departamento Pessoal;
Conferir a folha de pagamento enviada pela contabilidade e impostos;
Garantir que a empresa esteja cumprindo as normativas do E-social, se mantendo atualizado(a);
Ter conhecimento com diferentes convenções trabalhistas; 
Gestão do cartão ponto de toda rede empresarial, fazer o lançamento de horas e atestados.
Orientar os líderes em relação às possíveis dúvidas de cartão ponto e trabalhistas;
Ter autonomia para executar os processos pertinentes ao Departamento Pessoal;
Ter uma boa comunicação com todas as esferas da Empresa, desde Diretores quanto a colaboradores da fábrica. ;

Competências comportamentais: 

Polivalente, dinâmico, discreto, organizado, inteligência emocional, versátil.


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