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ESTILISTA ACESSÓRIOS E OUTSOURCING

ESTILISTA ACESSÓRIOS E OUTSOURCING

Postada: 24-03-2025
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  • Blumenau
  • SC

  • VAGA: ESTILISTA DE ACESSÓRIOS E OUTSOURCING



    Atividades:



    • Pesquisa, planejamento e desenvolvimento de coleções;

    • Desenvolvimento de acessórios e outsourcing para os segmentos feminino e masculino, alinhados ao DNA da marca;

    • Criação de produtos alinhados as tendências do mercado, garantindo inovação e identidade da marca;

    • Desenvolvimento do tema da coleção em colaboração com a equipe de estilo;

    • Interação com fornecedores e equipe de produção para garantir qualidade e cumprimento de prazos;

    • Negociação de preços, conforme a pirâmide de preços da coleção;

    • Acompanhamento da entrega dos fornecedores, alinhado ao cronograma da coleção;

    • Viagens para buscar novos parceiros e novidades para as coleções.


    O que buscamos:



    • Superior completo em Moda;

    • Criatividade, organização, agilidade, comprometimento, iniciativa e proatividade;

    • Inglês será um diferencial.


    Conhecimentos e Softwares:



    • CorelDRAW;

    • Illustrator;

    • Audaces (diferencial).






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    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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