Analista de Cobertura de Eventos JR
Avaliar, processar e direcionar os processos de Eventos, certificando que as reivindicações sejam tratadas de maneira eficiente e conforme as políticas da empresa. Atuar na investigação detalhada dos casos, análise de documentação e comunicação com as partes envolvidas. Atividades: Avaliar as reivindicações submetidas pelos associados, examinando detalhadamente a documentação fornecida, como relatórios policiais, vistorias e testemunhos, para determinar a validade e o valor do Evento;Conduzir investigações minuciosas em casos suspeitos de fraude ou inconsistências, colaborando com peritos e outros profissionais para coletar evidências e esclarecer os fatos;Calcular os valores de indenização de acordo com as apólices vigentes, considerando cláusulas específicas e limites de cobertura;Negociar acordos de Eventos com segurados ou representantes legais, buscando soluções que atendam aos interesses da empresa e dos clientes;Preparar relatórios detalhados sobre os Eventos processados, incluindo recomendações e análises que auxiliem na tomada de decisões gerenciais;Manter os sistemas internos atualizados com informações precisas sobre cada Evento, validade a integridade dos dados e facilitando consultas futuras;Trabalhar em conjunto com outras áreas, como jurídico, comercial e atendimento ao cliente, para alinhar processos e resolver questões relacionadas aos Eventos;Acompanhar indicadores de desempenho relacionados aos Eventos, propondo melhorias nos processos e políticas quando necessário;Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade. Ambiente: Setor: Cobertura de Eventos. Benefícios: Assistência FarmáciaAuxílio CombustívelAssistência PsicológicaVale TransporteVale RefeiçãoVale AlimentaçãoUniversidade CorporativaSeguro de VidaPrograma de Bem Estar e SaúdePlano de SaúdePlano OdontológicoDesconto em produtosCurso de InglêsConvênio com Farmácia Requisitos: Ensino superior - em Administração, Engenharia, Gestão de Seguros ou áreas correlatas. Observações sobre a remuneração: