Prestar suporte às rotinas administrativas de Recursos Humanos, organizando, conferindo, digitalizando e arquivando documentos físicos e eletrônicos, a fim de manter as informações atualizadas, íntegras e acessíveis; Apoiar os processos de admissão, integração, treinamento, desenvolvimento, benefícios e demais rotinas de Recursos Humanos, conforme orientação da equipe responsável; Registrar e atualizar informações em sistemas corporativos, planilhas e controles internos, garantindo a confiabilidade dos dados; Apoiar o atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas simples ou direcionando as demandas aos responsáveis; Auxiliar na organização de treinamentos, reuniões, ações de comunicação interna e eventos da área de Recursos Humanos; Apoiar o acompanhamento de indicadores, controles e relatórios da área, contribuindo para a consolidação e análise das informações; Auxiliar na emissão, conferência e controle de documentos relacionados aos processos de Recursos Humanos; Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área, identificando oportunidades de organização, padronização e otimização das atividades; Zelar pela confidencialidade das informações e documentos sob sua responsabilidade, conforme as políticas internas e a legislação vigente; Executar outras atividades correlatas, compatíveis com o programa de estágio e com seu nível de desenvolvimento.