Analista de Departamento Pessoal

Responsabilidades: ;

Processamento da folha de pagamento mensal e encargos;
Cálculo de rescisões, férias e 13º salário;
Emissão de guias de impostos (FGTS, INSS, IRRF);
Gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde);
Manutenção do sistema de folha de pagamento;
Elaboração de relatórios gerenciais (custo de folha, headcount);
Atendimento a funcionários (dúvidas sobre folha e legislação).

Requisitos: ;

Superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas afins;
Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária (CLT);
Domínio do eSocial;
Excel avançado.

Habilidades: ;

Organização e atenção aos detalhes;
Capacidade analítica;
Boa comunicação interpessoal;
Adaptabilidade e proatividade;
Trabalho em equipe.

Candidatar